为人民服务，甘当人民公仆，是党和群众对各级政府官员的要求和期望。但是，现在确有极少数干部脱离群众，漠视 群众疾苦，甚至以权谋私，腐化堕落，走向犯罪的道路。如何加强干部队伍建设，加强监督管理成为出席九届全国人大三次会 议代表们的议题。

　　代表们认为，加强教育固然重要，但更要有可靠的法律法规和有效的监督机制，才能确保涉及公共利益和公民权益的 行政权力的正当行使。

　　加强干部的管理和监督，应当首先抓好“一把手”。河南鹤壁市委书记李新民代表认为，建设廉洁、勤政、务实、高 效政府，关键在地区和部门首长是否能以身作则，严格遵守党纪国法，充分发扬民主，“一把手”的素质往往决定了一个班子 的工作作风和精神状态。

　　河南周口地区行署专员王平代表认为，还应当要依法治“官”。他说，随着国家法律体系的不断完善和人民群众法治 观念的不断增强，为依法行政打下了良好的基础和营造了良好的氛围。要用实事教育各级干部遵纪守法，要依法追究那些因法 治观念淡漠造成国家各种损失的干部，引导大家改变传统的工作习惯和工作方法，自觉地把行政行为纳入法制化轨道。

　　结合平顶山市建立健全干部选任和监督管理制度，加大干部制度改革的实践，市委书记田承忠代表认为，干部的管理 要从选任开始，采取政务公开的方式，干部的工作不仅要受到各级职能部门的监督，也要接受群众的监督。去年，平顶山市结 合公务员考试、考核，采用“公示”的办法，筛选3个正县级和19个副县级职位面向全市干部公开选拔，将干部的行政能力 交给群众评议，同时市委常委会投票也改为无记名方式，新任干部还一般有一年的试用期，充分听取群众的反映。在此基础上 ，平顶山市正逐步改革现任干部考核方式，增加政务公开的透明度，让群众参与和监督各级干部的工作。

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